同时，在小区内设立支部活动空间，将红色氛围融入项目环境。并设立党员先锋示范岗，开展“亮身份、亮承诺、亮服务”活动，定期组织党员学习培训，提升政治素养和服务意识。

并且，项目团队针对老年群体、残障人士等特殊需求，特别提供了定制化服务，如代购、搜送快递上门等。  

项目团队联合社区党委、业主代表定期召开“红色议事会”，共同商讨社区建设。

项目还与沣西新城综合执法队开展支部共建活动，深入学习中国共产党二十大报告，学习《推动城市社区建设高质量发展》，共同为社区建设、社区服务出谋划策。

项目团队在物业服务中心设立“红色驿站”，提供便民服务工具，打造居民活动空间。主出入口门岗设置便民服务工具，快递架、急救箱、打气筒、针线包等物品。

同时，项目联合社区举办志愿服务（义诊、义剪、垃圾分类宣传），开展“红色主题活动月”，如红色观影等活动，营造和谐、美好的邻里氛围。

项目团队每月进行业主满意度调查，并进行结果分析，针对共性问题设置整改计划公示结果，针对业主提出的个性问题逐一跟进解决，过程和结果由公司品质部门验证。

每季度公开经营收支情况，各园区公示栏张贴季度服务报告，做到服务数据公开透明。

在党旗号召下，之平管理将跟进城市建设、基层治理的步伐，创新和提高服务，调动党员先锋模范作用，承担社会责任，打造之平红色物业品牌，全心投入服务提高人民幸福感，为新时代贡献力量。