中国物协2018年度重点课题，由中国物协人力资源发展委员会承接研究。中国物协副会长兼秘书长王鹏，深圳市住房和建设局调研员刘政，清华大学教授季如进，中国物协副会长、深圳市物业管理行业协会会长曹阳，中国物协副会长、中国物协人力资源发展委员会主任委员、勤博教育执行董事兼总裁周心怡等行业大咖参加了开题会。

        在本次开题会上，之平管理董事、执行总裁余绍元也总结了一个“务实”的分享，与各位大咖、专家智话，深度剖析行业人才发展战略。

        余总从企业发展的角度，阐述了行业人才缺乏的现状，分析了行业人才缺失的原因，提出可借鉴酒店、销售业行业经验和体系，从而建立行业系统的人才培养支撑平台，利用新技术，提高人均效能，改变人才结构。
 
        “发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”之平管理将优化人才结构，培育热忱尽心并乐意服务的管理团队。站在新起点上，吸纳更多的优秀人才，实现好人力资源的合理配置，聚合更多能量，将物业管理这份事业做强做大。